Organisation de l'entreprise

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L’entreprise se situe au 54 boulevard DAVOUT, dans le 20ème arrondissement de Paris. Elle ne dispose que d’un seul site car l’entreprise a besoin que tous les employés puissent avoir des contacts physiques entre eux. Les locaux sont divisés en deux étages de bureaux.
Au rez-de-chaussée on trouve toute la partie technique : les serveurs et le studio de motion capture / performance.
C’est au 1er étage que se situent les bureaux des deux dirigeants de l’entreprise, David Cage et Guillaume de la Fondaumière, ainsi que les salles de réunion.

L’entreprise s’organise en plusieurs pôles qui correspondent aux étapes de la fabrication d’un jeu.

 Un organigramme détaillé est présenté en annexe Graphique Les personnages Effets spéciaux Décors Interface R&D Game logic Moteur 3D Maya Outils Création Game design Game building Caméra Son Tests Animation Animation Motion kit Motion capture Production Projet Département Produit PDG
La première activité de Quantic Dream est donc la conception de jeux vidéo, mais l’entreprise propose aussi la location de son équipement de motion capture / performance ; cette offre de prestation de services est assez onéreuse, plus encore si l’on souhaite garder une exclusivité, comme Sony le fait en ce moment.

La société est spécialisée dans la Motion Capture et la full Performance Capture (studio interne Vicon 64 caméras).
Les techniques utilisées par Quantic Dream pour capturer simultanément la voix et les mouvements du visage et du corps restituent pleinement la prestation des comédiens. Ici Willem Dafoe « capturé » pour le jeu BEYOND: Two Souls.

L’entreprise utilise énormément l’informatique car tous leurs outils de travail sont numériques et que leurs produits sont numériques également. Tous les employés ont de deux à trois écrans selon leur métier et utilisent de multiples logiciels. La plupart de ceux-ci sont créés par Quantic Dream car l’entreprise a une forte envie d’autonomie totale même si celle-ci est compliquée. Le logiciel le plus utilisé est un logiciel du nom de Maya qui sert à toutes les personnes comme fourre-tout. D’autres logiciels plus spécialisés sont utilisés mais ils ne s’adressent pas à tous les métiers. Chaque poste (chaque bureau) utilise un pack PS4 professionnel pour pouvoir avoir un rendu direct du travail effectué.

La PS4 est la console qui est utilisée par les gamers, le pack PS4 professionnel permet de simuler la console de jeu sur un écran d’ordinateur.

Tous les logiciels sont maintenus par une équipe spécialisée tout comme le matériel qui est entretenu par une équipe dédiée

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Introduction

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Je suis très content d’avoir fait mon stage chez Quantic Dream, une société de jeux vidéo. J’avais ce projet depuis longtemps, c’était mon premier choix, mais je savais que la concurrence serait importante alors j’ai envoyé ma 1ère lettre de motivation pendant les vacances de Pâques 2018. J’ai expliqué que j’aime les jeux vidéo depuis tout petit et je voulais savoir comment ceux-ci étaient créés. Ce stage était très intéressant, bien organisé avec un parcours de découverte d’une vingtaine de métiers, et sérieux dans les explications ; cependant l’ambiance était agréable et décontractée.  Le métier qui m’intéresse le plus est celui de game designer qui consiste à trouver des idées de jeu à partir du script et à expliquer celles-ci avec des moyens divers pour que tout le monde ait la même représentation d’un projet. Par chance mon tuteur de stage est un game designer et a donc pu me renseigner encore plus sur ce métier.
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Le personnel

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Le nombre d’employés évolue en permanence ; l’effectif actuel est de 120 employés à temps plein. Cependant ce nombre peut monter jusqu’à 250 en période de finalisation d’un jeu. Lors de la création de l’entreprise l’équipe n’était constituée que d’une quinzaine de personnes. Cet effectif augmente fortement depuis quelques années avec, par exemple, une centaine de recrutements prévus pour 2019. Le personnel est composé d’environ 60% d’hommes pour 40% de femmes. Quantic Dream propose beaucoup de métiers qui sont montrés dans l’emploi du temps (annexe n°1). Les horaires de travail des employés sont de 9h30 à 18h30 avec une pause méridienne de 13h00 à 14h00. Lors de cette pause, les employés peuvent se restaurer dans les restaurants / brasseries aux alentours ou commander un repas à manger au bureau. L’entreprise n’a pas de cafeteria dans son enceinte. Les employés ont le droit à 5 semaines de congés payés.                     ...
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Conclusion

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Le passage de l’école à l’entreprise a été facile en grande partie grâce au personnel toujours très gentil et agréable. Je ne me souviens pas d’éléments qui m’ont particulièrement déplu si ce n’est que le PDG David Cage avait promis de faire une dédicace sur les artbooks* des sept stagiaires mais il n’a finalement pas eu le temps de la faire. Ce stage était encore plus intéressant que je l’espérais et il m’a appris un nombre incalculable de choses même si je ne fais qu’effleurer la partie émergée de l’iceberg. Mon opinion sur la vie professionnelle n’était presque pas développée mais ce stage en a « forgé » une qui n’est que celle d’une entreprise et n’est donc pas universelle. La « vie » que j’ai observé à Quantic Dream est une ambiance agréable et légère, presque comme entre amis. L’expérience de cette semaine de stage a été très enrichissante et a suscité un intérêt, plutôt qu’un projet ou un choix d’orientation, dans le métier de game designer et dans le monde du jeu vidéo.
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